Aquest lloc web fa servir cookies pròpies i de tercers que ens permeten millorar l'experiència de navegació i realitzar tasques d'anàlisis que ens ajuden a millorar el servei. Si continues navegant, considerem que acceptes el seu ús. Per saber quines cookies utilitzem, llegeix la nostra informació sobre cookies.

Què és Garantia Juvenil?

Garantia Juvenil és una iniciativa europea que té com objectiu reduir l’atur juvenil. Aquest sistema s’articula amb agents i recursos del territori i ofereix als joves programes d’orientació i inserció laboral, formació, pràctiques en empreses, mobilitat i emprenedoria. També desenvolupa una línia d’ajuts i incentius per a la contractació de joves per part de les empreses.

  • A qui va dirigit?

A joves entre 16 i 29 anys que no estiguin ni estudiant ni treballant

  • Requisits:

ž - No haver treballat en el dia natural anterior a la data de presentació de la sol·licitud

ž - No haver rebut accions educatives en el dia natural anterior a la data de presentació de la sol·licitud

ž - No haver rebut accions formatives en el dia natural anterior a la data de presentació de la sol·licitud

ž - Està empadronat en qualsevol municipi de Catalunya

ž - Tenir nacionalitat espanyola, ciutadania de la UE o autorització per residir en territori espanyol que l’habiliti per a treballar.

  • Projectes finançats per Garantia Juvenil:

Pots consultar els projectes disponibles a Osona per a joves inscrits a Garantia Juvenil al document que trobaràs al final de la pàgina.

  • Com m’hi puc inscriure?

    - Vine o truca a l’Oficina Jove d’Osona

            On som? C/ Bisbe Morgades, 15. Vic (al costat de la Farinera)
            Horari: Dimarts de 10h a 13h i dilluns i dimecres de 16h a 19h
            Telèfon: 93 889 17 67
            Correu electrònic: garantiajuvenil.osona@oficinajove.cat

          - Contacta amb les tècniques impulsores de Garantia Juvenil

                        ž Si ets de qualsevol poble d’Osona contacta amb les tècniques de la Comarca:

                                    Miriam Jiménez i Agnès Sanmartí                   
                                    mjimenezl@ccosona.cat   |    630 454 702  |   asanmartiv@ccosona.cat

                        ž Si vius a Vic, contacta amb la tècnica del municipi:        
                       
                                   
Karen Pineda    |    659 030 481   |   pinedaak@vic.cat

  •  Si vols obtenir més informació de Garantia Juvenil pots fer-ho clicant aquí

Eines per buscar feina

EL CURRÍCULUM

El currículum és el primer contacte amb l’empresa i aquest és la primera oportunitat de comprovar si una persona té un perfil adequat o no per a un lloc de treball. És, doncs, l’eina publicitària de qui busca feina, per tant, ha de destacar tot allò que hi ha de positiu i valuós en la seva experiència i formació.

Per a elaborar-lo, primer de tot cal reunir tota la informació referent a la formació i experiència laboral de la persona, fent una tria de la més rellevant per al lloc de feina a què s’està optant, de manera que es pugui destacar al currículum les dades que més s’ajustin al perfil demandat.

Quin tipus de currículum serà més convenient presentar?

Cronològic: les dades formatives i d’experiència laboral s’ordenen cronològicament (normalment, de més recents a més antigues).

-  Funcional: la disposició de les dades de l’experiència professional s’organitza per àrees temàtiques, és a dir, agrupant diferents tipus de feina (per exemple, feines administratives, a l’hosteleria, de monitoratge, etc.). Resulta adequat quan es té experiència variada i dispersa en el temps i interessa ressaltar especialment la d’un dels àmbits (la que té a veure amb la feina a la qual s’està optant en l’ocasió en què s’envia el currículum).

Currículum europeu: és el model de currículum estandarditzat que s’utilitza quan es vol anar a treballar en algun país europeu. Podeu trobar-ne un model a http://europass.cedefop.europa.eu/

LA CARTA DE PRESENTACIÓ

Precedeix al currículum i s’hi adjunta. El seu objectiu principal és despertar una expectativa positiva sobre el currículum, a més de manifestar explícitament l’interès de col·laborar amb l’empresa i d’obtenir una entrevista personal per acabar de completar les dades reflectides al currículum.

La carta de presentació és l’oportunitat d’expressar i mostrar aspectes més personals del candidat, d’anar més enllà de les dades formatives i professionals. La carta pot transmetre actituds i motivacions tant a través de què es diu com de la manera com es diu i pot aconseguir que el responsable de la selecció es predisposi a llegir el currículum amb un interès especial (o tot el contrari!).

El contingut de la carta pot variar en funció de si s’envia com a resposta a un anunci o per iniciativa pròpia (autocandidatura). Aquesta s’utilitza quan s’envia per iniciativa pròpia el currículum a una empresa perquè el tinguin en compte, per si sorgeix una vacant o per si creen un nou lloc de treball.

Consells útils:

  • Procureu aconseguir el màxim d’informació sobre l’empresa i les seves necessitats.
  • Compareu les necessitats de l’empresa amb les vostres capacitats i poseu de relleu aquelles que quadrin, tot descant allò que podeu oferir-li ateses les característiques i necessitats de l’empresa.

Trobeu i exposeu el/s motiu/s pels quals teniu interès en col·laborar amb l’empresa en qüestió.

Canals de recerca de feina

Existeixen diferents canals a través dels quals buscar feina, quantes més vies de recerca coneguis, més oportunitats tindràs!

  • XARXA PERSONAL

La xarxa personal d’una persona està composada per la família, els amics, els companys i excompanys de formació, els companys i excompanys de feina, els (ex)professors i (ex)caps, els veïns, etc. És important aprofitar els contactes que tinguis, informar-los que estàs cercant  feina i anar ampliant gradualment la xarxa personal, establint contactes amb persones de l’àmbit  on busquis feina, atès que aquesta és una via molt important d’inserció per als joves. 

Moltes empreses recorren als seus pròpis contactes com a primera opció alhora de cobrir un lloc de feina. 

  • SERVEI D’OCUPACIÓ DE CATALUNYA (SOC)

És important anar al SOC per inscriure't com a demandant d'ocupació. Aquesta oficina disposa d’ofertes de feina del sector privat. Les ofertes estan disponibles a totes les OTG i a la pàgina web del servei www.oficinatreball.net, entrant a l’apartat Feina Activa.

L'oficina de referència per a totes les persones de la comarca d'Osona està ubicada a Vic al Carrer Ramon Sala i Saçala i l'horari d'atenció al públic (sense cita prèvia) és de dilluns a divendres de 8:30h a 14:00h.

  • SERVEIS LOCALS D’OCUPACIÓ

Molts ajuntaments disposen d’un departament d’ocupació que sovint també inclou serveis d'orientació laboral i borsa de treball - Xarxa Xaloc . L’avantatge de les borses de treball dels serveis municipals és que acostumen a tenir ofertes de feina del municipi mateix o properes a aquest. Per accedir-hi cal registrar-se presencialment al Servei Local d'Ocupació més proper. Un cop registrat, pots inscriure't a les ofertes disponibles d'es d'aquesta web. Xarxa Xaloc

Consulta el departament d’ocupació del teu territori:

Programa Pasa

Aquí trobaràs tot el què fem en matèria de salut comunitària. Amb què et podem orientar, informar o ajudar en drogues, tallers, campanyes de salut...

Què és el PASA?

És un programa alternatiu a la sanció administrativa en tinença i consum d’estupefaents per part de menors d’edat.

A qui va dirigit?

Va dirigit a noies i nois majors de 14 anys i menors de 18 no reincidents, és a dir, que sigui la primera vegada que se’ls ofereix la possibilitat d’adherir-se aquest programa.

Com funciona?

El/la menor o la família s’han de posar en contacte amb el tècnic referent del projecte abans de 15 dies d’haver estat sancionat (si no és així es perd la possibilitat d’adherir-se a les mesures educatives i, per tant, la sanció administrativa segueix el procés ordinari.  

Per més informació cal adreçar-vos a:

Consell Comarcal d’Osona i demanar per Gerard Bover i Vila (Tècnic d’Intervenció Comunitària)

De dilluns a divendres: 09.00h a 14.00h

Dimarts i dimecres 16.00h a 19.00h

Telfs: 93 883 41 14/ 683161220

 

Formació i tallers

Les formacions que s’ofereixen estan dissenyades per treballar aspectes importants de l’etapa de transició i creixement dels i de les joves; inclouen temàtiques per prevenir conductes de risc, la construcció de la identitat de gènere, la sexualitat però també eines que pretenen donar resposta als dubtes de feina, aspectes legals o Garantia Juvenil.

Aquest any incorporem també com a nova línia de treball la formació a professorat, professionals del món de la joventut i/o les AMPA, per compartir eines i habilitats comunicatives útils per enfocar temes com el consum de substàncies o el gènere amb el jovent.

 

Campanyes de prevenció

Campanyes d'oci nocturn

Treballem amb professionals i joves organitzats en la planificació de festes populars i esdeveniments d’oci nocturn per incorporar accions de prevenció i de sensibilització per minimitzar riscos en relació al consum de drogues i violències masclistes.

En general treballem en tres eixos:

  • Formació i actuacions en dispensació responsable d’alcohol, drogues i violències masclistes per a joves i professionals.
  • Accions i intervencions amb famílies
  • Accions directes en contextos d’oci nocturn

 

Bus Nit

Bus Nit Carnaval Torelló

El BusNit és un servei de transport públic organitzat pel Servei de Joventut del Consell Comarcal d’Osona i Torelló Jove de l’Ajuntament de Torelló. L’objectiu d’aquest servei és facilitar els desplaçaments dels joves en esdeveniments destacats, com per exemple el Carnaval de Torelló.

El projecte s’inclou en la campanya “Per Carnaval, tot s’hi val? Passa-t’ho bé sense passar-te”, que vol servir per donar recomanacions a tots els joves per gaudir d’una nit sense ensurts.

En aquesta campanya, en la qual també hi participen les entitats organitzadores del Carnaval, es donen consells relacionats amb temes d’alcohol i drogues o del comportament a seguir durant el carnaval. Aquest material està adaptat per a joves, famílies, entitats i centres educatius.

Programa Càpsula

Programa Càpsula

Més de 1100 joves participen a les jornades Càpsula organitzades pel Consell Comarcal d’Osona

Els dies 18, 19 i 20 d’abril del 2018 va tenir lloc a Vic la quarta edició de Càpsula, unes jornades d’orientació acadèmica i professional organitzades pel Consell Comarcal d’Osona, les regidories de Joventut dels ajuntaments i altres ens de la comarca.

Aquesta edició va acollir a un total de 1150 alumnes de quart d’ESO de 28 centres d’Educació Secundària Obligatòria de la comarca.

Les jornades, es van inaugurar amb un espectacle de quatre monologuistes que, sense pèls a la llengua i de manera molt desenfadada, acostaven el jovent a la realitat de prendre decisions en una societat plena d’estereotips.

Com en altres edicions, Càpsula va seguir amb una mostra de l’oferta formativa post obligatòria de la comarca.

Algunes sessions es van realitzar a l’Edifici del Sucre i d’altres van entomar un format més pràctic i es varen fer al Recinte Firal, on hi havia la presència d’estands per cada un dels cicles formatius amb un format pràctic de demostracions i experimentació. En aquest espai també es trobaven els punt d’orientació personalitzada (POP) on hi havia la presència de professionals experts en orientació acadèmica que responien aquells dubtes més concrets.

El principal objectiu d'aquestes jornades va ser transmetre que, en el procés d’orientació, l’alumnat no només ha de conèixer l’oferta formativa que hi ha, sinó que també és important reflexionar sobre què els agrada, què els motiva,  què saben fer i què volen pel seu futur. Per això es varen realitzar sessions al voltant del coneixement de les competències, de l’autoconeixement i del procés de presa de decisions.

Càpsula ha estat possible gràcies a la coordinació de diversos centres, serveis i professionals de la comarca.

 

 

 

Raid dels Ausetans

 Què és el Raid?

El Raid dels Ausetans és una iniciativa que va néixer l’any 2006 com a projecte mancomunat entre diferents ajuntaments de la comarca d’Osona. El Raid consisteix en un conjunt d’activitats destinades a joves d’edats compreses entre els 13 i els 17 anys. Les activitats promouen diversos valors com la cohesió social, la integració, el respecte a les persones, al medi i als col·lectius que l’habiten. Aquests i molts d’altres valors es transmeten mitjançant un gran conjunt d’activitats: socials, esportives, d’aventura, culturals, d’oci… que es desenvolupen seguint un format de raid per puntuacions, com un torneig. Durant el torneig es van classificant els  equips, que passaran primer a la fase local i després a la final comarcal.

 

Què intentem?

Aquesta experiència aportarà als/a les participants l’oportunitat de descobrir, conèixer i sentir diferents realitats, i cercar un apropament a noves persones, nous llocs, diferents cultures i tenir contacte amb les normes, la seguretat i l’ecologia. 

Som molt conscients del moment social en què ens trobem i de la realitat que tenim. Per aquest motiu sabem que el Raid dels Ausetans no influenciarà directament sobre el funcionament del col·lectiu de joves. El que es pretén és donar-los l’oportunitat per desenvolupar-se lliurement en l’entorn, en la seva realitat però amb diferent punt de mira, per així aprendre dins d’aquest context a portar el millor de cada persona.

El Consell Comarcal d’Osona, i l’empresa Anigami Experiències presentem conjuntament aquesta proposta als municipis de la comarca, amb la finalitat d’oferir al jovent osonenc la possibilitat de participar en aquesta nova edició del Raid dels Ausetans 2018. Tots els municipis interessats en la proposta, passaran a ser automàticament part de l’equip motor, i podran aportar així les millores que creguin necessàries per tal de dissenyar les activitats i adaptar-les a les seves realitats.

 

Qui hi pot participar?

Joves de la comarca d’Osona d’entre 13 i 17 anys. Sense cap tipus de discriminació física, de gènere o procedència, sempre agrupats per equips formats entre 4 i 6 participants (essent 5 persones el nombre idoni).

Inscripcions

Per poder participar-hi caldrà formar un equip i inscriure’s per la intranet www.osonajove.cat a través del punt Jove i/o ajuntament.

 

Dates d’inscripcions

Inici a partir del dia 1 de febrer.

Finalització

  • Ho estableix cada municipi d’acord amb el calendari de les fases locals, 8/12 dies abans del torneig local.

 

Dates d’inici d’activitats

Es respectarà l’ordre de proposta d’Anigami i s’organitzarà el calendari de les fases locals en funció de la data proposada.

Les demostracions de promoció del programa als municipis es faran, segons el calendari local, del 12  al 28 de febrer .

Les fases locals municipals s’escolliran entre el 7 i 8, 14 i 15, 21 i 22 d’abril i quedarà com a reserva el 28 i 29, tot i ser el pont de l’1 de maig.

La fase final comarcal serà el 5 i 6 de maig,  i com a reserva s’estableixen els dies 12 i 13 de maig.

Cost per participant

Participants menors d’edat, 4 euros

 

Sortides mancomunades

SORTIDES JOVES MANCOMUNADES AMB OSONA CENTRE

Des del 2014 es realitzen sortides mancomunades entre els municipis que formen part del programa de tècnics compartits del Consell Comarcal d'Osona.

Aquestes sortides s’adrecen als nois i noies d’entre 13 i 29 anys empadronats als municipis participants, i es realitzen dos cops l’any: a l’estiu es va a un parc aquàtic i a la tardor a Port Aventura.

Les sortides les organitza el Servei de Joventut del Consell Comarcal d’Osona, amb els ajuntaments de Calldetenes, Folgueroles, les Masies de Roda, Sant Julià de Vilatorta, Tavèrnoles i Vilanova de Sau. En algunes ocasions, també hi participen els municipis del Bisaura i Orís: Montesquiu, Sant Quirze de Besora, Santa Maria de Besora, Vidrà, Sora i Orís.

Els ajuntaments participants es fan càrrec del monitoratge i del cost del transport, i els nois i noies assumeixen el cost de l’entrada, que sempre compta amb algun tipus de descompte.

Les inscripcions i el pagament de les entrades es poden fer en horari d’atenció al públic dels ajuntaments i també als Punts Joves.

Aquestes sortides mancomunades, que compten amb molta participació, fomenten la coneixença i cohesió entre grups de joves de diferents municipis, i possibilita oferir alternatives al temps lliure.

 

Per a més informació:

Servei de Joventut Osona centre

  1. 679 265 278

tc2centre@ccosona.cat

 

Servei de Joventut Bisaura i Orís

  1. 660 370 813

tc1bisaura@ccosona.cat

Canals de recerca de feina

Existeixen diferents canals a través dels quals buscar feina, quantes més vies de recerca coneguis, més oportunita...

Què fem

El Servei de Joventut del Consell Comarcal és el punt de trobada dels ajuntaments d'Osona per tal d'endagar actuacions, projectes i serveis adreçats a joves que donin respostes a les necessitats compartides entre els municipis de la comarca en matèria de joventut.

Últims tweets

CONTACTA'NS

  • Carrer de l'Historiador Ramon d’Abadal i de Vinyals, 5, 3a planta
  • Edifici el Sucre 08500 Vic
  • Telèfon: 93 883 22 12 - 683 16 12 20
  • E-mail: gboverv@cssosona.cat
Lasevaweb Global Web Services. Copyright © 2018. Tots els drets reservats. Nota Legal | Política de cookies